工伤申请;
单位,亲属,个人,30个工作日,
法律诉讼时效为1年
工伤医疗待遇;生活按照70%报销
停工不能超过12个月
下落不明,3个月工资照发
法院宣布死亡按照因工死亡处理
职业康复待遇
相关辅助器材工伤基金解决
单位不能取消劳动合同
劳动伤残分为十个等级
工伤申请;
单位,亲属,个人,30个工作日,
法律诉讼时效为1年
工伤医疗待遇;生活按照70%报销
停工不能超过12个月
下落不明,3个月工资照发
法院宣布死亡按照因工死亡处理
职业康复待遇
相关辅助器材工伤基金解决
单位不能取消劳动合同
劳动伤残分为十个等级
安全审查,安全条件论证,安全评价.45日内!
安全储存,安全距离,应急预案,工艺图,安全评估,定期报告,实时监测装置。
世界上所发现的的化学品超过千万种,常用的700万种以上
安全生产法:
2014年12月1日起施行,共7章114条;具有关安全生产方面全方位、
2、从业人员的权利和义务
权利:知情权,控告权,拒绝权,紧急避险权,
义务:遵守安全生产保障的义务,接受国家生产教育义务;危险报告的义务。
权利和义务是相互的。
职业病防治法:
2011年12月31日起施行;预防为主,防冶结合。
职业病的前期预防
消防法:2009年5月1日执行
危险化学品安全管理条例:
2011年12月1日起施行,共8章102条
危险化学品生产过程中的管理要求和需要履行的手续:1、新改扩建项目,实施审批制度,2管道标识,定期检查检测。
3、取得安全生产许可证;4、生产危险化学是必须有安全技术说明书和安全标签;5、安全评价;6、包装容器由专业生产企业定点生产;危险化学品事故应急预案。
安全生产许可证条例:
2004年1月13日起施行;规范安全生产条件
安全生产许可证的有效期3年
三、使用有
人数超过100人的企业,要设置安全管理人员。
100人以下可以设置专职合作兼职管理人员。
安全管理制度
生产经营单位是安全生产的主体,必须遵守安全生产的法律法规。
安全生产的措施制度,要求增强;如防护装置;设备;等等安全技术措施计划。
安全人员必须培训合格才能上岗。
安全检查与隐患排查是重点。
事故分类
事故分责任事故好非责任事故。
事故报告是重点。
事故报告是两条线实行双向报告制。
单位负责人2小时内向县级安全生产监督管理职责部门报告。
可以越级上报。
事故调查处理程序和方法是第二重点。
一般事故15日内批复公布处理结果。
重大事故30日内批复公布处理结果。不能超过30日。
工伤认定条件;
1,合同。2事实上的劳动关系
条件和范围
1、列举····
工伤认定;
工作时间,场所,职业病、工作时间内被爆力,上下班交通事故·····有十种情况
危险化学品经营,生产为许可制。
危险化学品营条件,场所,【不储存的必须有办公室】
安全管理;
安全第一、预防为主、
安全管理人员和主要负责人取得合格证方可上岗。
事故应急救援方案要提前设计、设置
生产场所要有安全出口
危险化学品运输必须向当地公安局申请批准。
经营许可证两级发证,属地监管。
铁路危险货物运输事故处理应急预案
二、托运人的规定
危险化学品的运输:
1、运输、装卸应当在管理人员的现场指挥或者监控下。
2、按照核定载质量危险化学品,不得超载。
3、托运人托运危险化学品,应当向承运人说明运输的危险化学品的
4、应专车专用,并有明显标志,并符合管理交通部门对车辆和设备的要求
重大危险源管理
1、重大危险源的基础
安全生产许可证条例 2004年1月13是实施;
使用有毒物品作业场所劳动保护条例 2002年5月12日
易制毒化学品管理条例 2005年11月1日实施
易制毒份3类 主要原料 二三类为化学试剂
特种设备安全监察条例 2009年5月1日施行 2014年1月1日实施
工伤保险条例 2011年1月1日实行
安全管理原理:系统原理,人本原理,预防原理,强制原理。
运用系统原理原则:动态相关性原则 整分合原则 反馈原则 封闭原则
运用人本原理原则:动力原则 能级原则 激励原则
运用预防原理原则:偶然损失原则 因果关系原则 3E原则 本质安全化原则
安全生产责任制 安全技术措施 安全教育制度 安全检查与隐患排查 安全设施三同时
安全检查是指生产过程及安全管理
安全检查准备 安全检查实施 及时做出决定进行处理整改落实
四定:定措施,定责任人,定资金来源,定完成期限
三同时:建设项目中的安全措施必须与主体工程同时设计同时施工,同时投入生产和使用
可行性研究 安全预评估 安全设施设计 施工 试生产竣工验收投产使用
安全生产责任人 事故现场人员 事故发生单位主要负责人 安全生产监督管理部门 负有安全生产监督管理职责的相关部门 有关地方人民政府
事故调查处理程序和方法:1事故的组织调查 2事故调查组的组成职责及权利 3事故调查的调查方法 4事故处理程序和方法 5伤亡事故经济损失计算方法
工伤认定:1职工与用人单位建立了劳动关系;2、工伤认定的条件及范围:列举方法
1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害2.工作时间前后在工作场所内,从事工作相关预备性或者收尾性工作受到伤害;3.
零售业务经营面积不小于60平,不得设有生活设施
店面存放不得超过1吨
库房单一品种不超过500kg,总重量不超过2吨
安全第一,预防为主,综合治理
健全的安全管理制度和岗位安全操作规程
有各级各类人员的安全管理责任制
健全的安全管理制度
完善的经营销售制度
仓储检查
装卸
应急预案
应急处理组织和责任 事故类型和原因 事故防范措施 事故应急处理原则和程序
剧毒
物理处理技术:固化c