事故致因理论：频发倾向理论（1939年由发膜和扎木博）、因果连锁理论（遗传社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全事故、事故、伤害）、能量意外释放理论、系统安全理论

安全文化建设理论：长期、细致艰巨工作，反复实践才能够实现。载体包括文化活动室、宣传橱窗安全刊物、研究会、安全标志、文艺晚会、应急训练等等

三流企业--人治依靠人格魅力和个人能力

二流企业--规章制度